Los noventa y tres folios del informe de Comisiones Obreras evidencian el deterioro económico y social en Asturias durante el año 2012. Así, la cifra de hogares que subsisten con las prestaciones por desempleo o las pensiones se ha triplicado desde 2008, llegando a los 25.000 este año. Por otra parte, los hogares que no cuentan con ingreso alguno normalizado ascienden a 16.000, el doble que en 2008. A juicio de CCOO, la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Rajoy y las recetas contra la crisis recomendadas desde Europa y el FMI son las principales responsables de la situación.
En 2012 la cifra de beneficiarios de las prestaciones por desempleo creció un 9,5% debido a la nueva oleada de despidos. Sin embargo, la cobertura se ha visto deteriorada, no sólo debido a la prolongación de la crisis sino por las medidas aprobadas en el mes de julio por el Gobierno. El sindicato señala que "han reducido la cuantía de la prestación contributiva y endurecido el acceso a las prestaciones asalariales". De ahí que el colectivo de parados sin algún tipo de ayuda económica haya crecido con fuerza, un 29%. Concretamente, en junio de 2013 eran ya más de 45.000 los parados sin prestaciones, una cifra desconocida en Asturias hasta entonces.
Para CCOO, parte del deterioro económico que sufre Asturias es responsabilidad de la precaria situación política que ha dejado la gestión de Francisco Álvarez Cascos. Éste ha llevado en 2012 al Principado a la prórroga presupuestaria, que no ha permitido el endeudamiento de la Comunidad Autónoma y por lo tanto invertir en programas de empleo y de reactivación económica.
Pero no sólo se resiente el empleo, también los salarios han sufrido un descenso del 2,2% en 2012 hasta situarse en 1.834,88 euros brutos por trabajador al mes. Esta dinámica se ha mantenido durante el primer trimestre de 2013, donde el salario medio ha vuelto a caer un 0,9%, acumulando cuatro trimestres a la baja. Unos sueldos que están ligeramente por debajo de la media estatal. Mientras, los precios continúan su ascenso a buen ritmo. Esta situación ha provocado un incremento de la conflictividad laboral con más de un 51,4% de huelgas y 24,2% de intentos de conciliación en ámbitos administrativos. Unos indicadores que evidencian el descontento de los trabajadores con las nuevas medidas laborales.
El informe de CCOO también hace hincapié en la brecha que está abriendo la coyuntura económica entre las comunidades autónomas. En el caso de Asturias la renta por habitante se sitúa en 21.035 euros, acumulando un descenso nominal del 5,9% desde 2008, y que coloca al Principado en 7,6 puntos por debajo del resto de las autonomías, lo que representa "un riesgo para la cohesión social". El sindicato también señala que el proceso de destrucción de empleo en Asturias ha sido más intenso que en el resto de España.
De acuerdo con el informe, el pasado año se amortizaron 12.900 puestos de trabajo en el sector servicios, aunque la peor parte la ha llevado la construcción, que ha perdido más de 22.000 empleos, lo que representa el 42,5%. Le sigue la industria con 15.500 trabajadores menos, un 21,8%. A estas cifras se suma la caída del empleo público.
El secretario general de Comisiones Obreras de Asturias, Antonio Pino, ha aprovechado los datos de empleo en el sector industrial para calificar el planteamiento del ministro de Industria, José Manuel Soria, de "vergonzoso e impresentable", debido a su negativa de trabajar por una tarifa eléctrica competitiva para los grandes consumidores de energía. Pino calificó al ministro de "burócrata del cierre de empresas y de sectores, que sólo se dedica a poner problemas a aquellas empresas que se plantean si continuar o no en Asturias". Por último, le ha reprochado su falta de apuesta por la industria del país.
Por último, el informe señala cómo en el mercado laboral se está dando un trasvase del empleo tradicional hacia dos nuevas figuras que emergen con fuerza. Una es el trabajo a tiempo parcial, que gana terreno por la propia reconversión que están haciendo las empresas. La otra es la del trabajador por cuenta propia. A pesar de estos cambios en los hábitos laborales de los asturianos, CCOO considera la situación del mercado laboral en Asturias de 'insostenible' y con escasas perspectivas de mejorar si se cumplen las previsiones para 2013 del BBVA Research, de FUNCAS o de Hispalink.
